Govt Samvida Employee Salary Hike Order: बढ़ गई इस विभाग के अनियमित कर्मचारियों की सैलरी.. तीन गुना वेतनवृद्धि के बाद अब खातों में आएगी इतनी रकम
देहरादून: उत्तराखंड की सरकार विभागीय कामकाज में कसावट लाने और बेहतर सेवाओं के लिए अपने नियमित और अनियमित कर्मचारियों को प्रेरित करने की दिशा में कई महत्वपूर्ण कदम उठा रही है। इसी कड़ी में एनएचएम यानी राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के अंतर्गत आने वाले 5 हजार कर्मचारियों को नया साल का तोहफा मिलने जा रहा है। (Govt Samvida Employee Salary Hike Order Update) नया साल आने से पहले ही इन कर्मचारियों के मासिक वेतन में बढ़ोतरी की गई है। संविदा कर्मचारियों को लेकर बीते काफी दिनों से वेतन बढ़ाने की बात चल रही थी, संभवतः अब सरकार ने इस पर अपना फैसला लिया है।
खबरों के अनुसार, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन की ओर से जारी आदेश के तहत इन कर्मचारियों के वेतन में 7,11 और 15 प्रतिशत के इंक्रीमेंट का ऐलान किया गया है।
खबरों के अनुसार, 25 हजार रुपए तक के मासिक वेतन पाने वाले कर्मियों के वेतन में 7 प्रतिशत, 20 हजार रुपए तक का वेतन पाने वाले कर्मचारियो के वेतन में 11 प्रतिशत और 5 हजार रुपए के वेतन वाले कर्मचारियों के वेतन में 15 प्रतिशत का इजाफा सरकार की ओर से किया गया है। (Govt Samvida Employee Salary Hike Order Update) उत्तराखंड के सहायक निदेशक की ओर से सभी जिला स्वास्थ्य समिति के सदस्यों और सचिवों को इस संबंध में निर्देश जारी कर दिए गए हैं।
आइयें बिंदुवार समझते है इस पूरे फैसले को
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उत्तराखंड एनएचएम कर्मचारी वेतनवृद्धि के तहत कितने प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है?
- वेतन में तीन श्रेणियों में वृद्धि की गई है:
- ₹25,000 तक के वेतन पर 7%
- ₹20,000 तक के वेतन पर 11%
- ₹5,000 तक के वेतन पर 15%
- वेतन में तीन श्रेणियों में वृद्धि की गई है:
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उत्तराखंड एनएचएम कर्मचारी वेतनवृद्धि का लाभ किन कर्मचारियों को मिलेगा?
- राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत संविदा पर कार्यरत लगभग 5,000 कर्मचारियों को यह लाभ मिलेगा।
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क्या वेतनवृद्धि का आदेश सभी जिलों में लागू होगा?
- हां, सहायक निदेशक की ओर से सभी जिला स्वास्थ्य समिति के सचिवों और सदस्यों को यह निर्देश जारी कर दिए गए हैं।
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उत्तराखंड एनएचएम कर्मचारी वेतनवृद्धि का उद्देश्य क्या है?
- यह कदम कर्मचारियों को प्रेरित करने, (Govt Samvida Employee Salary Hike Order Update) विभागीय कामकाज में सुधार लाने और बेहतर सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से उठाया गया है।
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वेतनवृद्धि का लाभ कब से लागू होगा?
- यह बढ़ोतरी नए साल से पहले ही लागू कर दी जाएगी, और कर्मचारियों को इसका लाभ उनके अगले मासिक वेतन में मिलेगा।
