भिलाई। भिलाई श्रमिक सभा एचएमएस की बोरिया गेट पर गेट मीटिंग हुई। गेट मीटिंग में सभी सदस्यों ने अनुकंपा नियुक्ति के लिए 2011 में जारी सर्कुलर की निंदा की एवं कहा कि ऐसे सर्कुलर को तत्काल प्रभाव से निरस्त किया जाना चाहिए। सचिव अरुण चौबे ने कहा कि जब 2001 से अभी तक के सारे सर्कुलर को इंट्रानेट उपलब्ध कराया गया है तो 2011 के इस सर्कुलर को क्यों छुपाया गया है इसे भी कर्मचारियों के सामने सार्वजनिक किया जाना चाहिए ताकि कर्मचारियों को पता चल सके कि प्रबंधन ने कर्मचारियों के लिए किस प्रकार के कायदे कानून बनाए हैं।
उप महासचिव धनंजय चतुर्वेदी एवं दीपक चौबे ने कहा कि स्वर्गीय राम कुमार ध्रुव की अनुकंपा नियुक्ति पर प्रबंधन चुप्पी साधे हुए हैं क्योंकि 2011 में जारी सर्कुलर के पैरा 9ण्2 में स्पष्ट रूप से लिखा गया है कि कार्य स्थल पर होने वाली सामान्य मृत्यु को परिजनों द्वारा प्रमाणित करना होगा कि सामान्य मृत्यु में कार्यस्थल पर मृत्यु का कारण कार्य से संबंधित हैए जो संभव नहीं है यदि कार्यस्थल पर मृत्यु हुई है तो अनुकंपा नियुक्ति मिलनी चाहिए।
महासचिव प्रमोद कुमार मिश्र ने शुक्रवार को सी ई ओ एवं समस्त कार्यपालक निदेशकों के साथ यूनियन की चर्चा की जानकारी देते हुए बताया कि प्रबंधन द्वारा 9 अक्टूबर की हुई दुर्घटना से सबक लेते हुए निर्णय लिया है कि भविष्य में गैस लाइन में कार्य के दौरान वाटर यू सील का प्रयोग किया जाएगा तथा जहां यू सील नहीं है वहां यू सील का निर्माण किया जाएगा। यूनियन द्वारा संयंत्र में सुरक्षित कार्य हेतु कुछ सुझाव भी दिए जैसे बीएसपी में उत्पादन एवं अनुरक्षण के कार्य के पश्चात कार्य की समीक्षा करने का प्रावधान नहीं है यूनियन द्वारा सुझाव दिया गया है कि साप्ताहिक हर विभाग में 20 लोगों की टीम बनाकर पूर्व 1 सप्ताह में किए गए कार्य की समीक्षा की जानी चाहिए समीक्षा बैठक में विभाग के सभी कर्मचारियों को सम्मिलित किया जाना चाहिए जिससे सुरक्षित कार्य के उचित सुझाव प्राप्त होंगेए विशिष्ट सुझाव देने वाले कर्मचारियों को सम्मानित किया जाना चाहिए।
भिलाई इस्पात संयंत्र में क्रेन ऑपरेटर को ट्रेनिंग देने का प्रावधान नहीं है बिना ट्रेनिंग दिए ही नए कर्मचारियों को क्रेन ऑपरेट करने के लिए लगा दिया जाता है क्रेन ऑपरेटर को ट्रेनिंग दी जानी चाहिए जिससे सुरक्षित क्रेन ऑपरेशन तथा ब्रेकडाउन कम करने में मदद मिलेगी। भिलाई इस्पात संयंत्र में सुपरवाइजरी कैडर नहीं है सुपरवाइजरी कैडर होने से सुरक्षित कार्य में मदद मिलेगी तथा अधिकारियों द्वारा अनावश्यक कार्य का दबाव बनाने से मुक्ति मिलेगी।सुरक्षित कार्य के लिए सुरक्षित वातावरण की नितांत आवश्यकता है पूरे संयंत्र से स्क्रैप का सफाया किया जाना चाहिए।
तथा डस्ट वाले स्थान पर डस्ट कैचर लगाया जाना चाहिए।
ठेका श्रमिकों का सुरक्षित कार्य सुनिश्चित करने के लिए मिनिमम वेजेस भी सुनिश्चित किया जाना चाहिये जिससे तकनीकी दक्ष ठेका श्रमिक संयंत्र की ओर आकर्षित होगा जिससे संयंत्र की उत्पादकता बढ़ेगी तथा दुर्घटनाओं में कमी आएगी। वरिष्ठ सचिव वीके सिंह ने कहा कि प्रबंधन द्वारा असुरक्षित कार्य के लिए अनावश्यक दबाव भी डाला जाता है और असुरक्षित कार्य मना करने पर दूसरे विभाग में ट्रांसफर करने की धमकी दी जाती है यह परंपरा बंद होनी चाहिएए कई विभागों में ऐसा किया गया है ट्रांसफर किए गए कर्मचारियों का वापस मूल विभाग में ट्रांसफर किया जाना चाहिए।
कार्यवाहक अध्यक्ष प्रेम सिंह चंदेल ने कहा कि 9 अक्टूबर को दुर्घटना में मारे गए उदय पांडे सहित चारों कर्मचारियों के परिवारों को प्रबंधन तत्काल अनुकंपा नियुक्ति प्रदान करें अन्यथा यूनियन उग्र कदम उठाने के लिए बाध्य होगी यदि कानून व्यवस्था बिगड़ती है तो उसकी पूरी जिम्मेदारी प्रबंधन की होगी।
