सैलरी, अप्रेजल और इंसेटिव्स को लेकर क्या है कंपनियों का कहना, सर्वे में मिली जानकारी – know what companies says about salary appraisal incentives in this survey | business – News in Hindi

नई दिल्ली. कोरोना वायरस महामारी ने दुनियाभर में बिजनेस की कमर तोड़ कर रख दी है. लॉकडाउन की वजह से कंपनियों की रेवेन्यू पर खासा असर पड़ा है. हालांकि, इस बीच तमाम कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को काम वर्क फ्रोम होम यानी घर से काम करने का विकल्प दिया है. लेकिन, इसके बाद इंक्रीमेंट, कारोबार और इंसेंटिव्स पर असर पड़ा है. विलिस टावर्स वाटसन कोविड—19 इंडिया रेडिनेस सर्वे 2020 से पता चलता है कि 57 फीसदी फर्मों का कहना है कि अगले 6 महीने में उन पर कोरोना का असर पड़ सकता है. इस सर्वे को 20 से 31 मार्च के बीच किया गया, जिसमें 103 कंपनियों के 4.17 लाख कर्मचारियों को शामिल किया गया.

77 फीसदी कंपनियां सैलरी में कटौती नहीं करेंगी
इस सर्वे में 77 फीसदी संस्थानों ने संकेत दिया है कि इस साल वो सैलरी में कोई कटौती नहीं करेंगी. 33 फीसदी कंपनियों ने कहा कि वो पहले की योजना की तरह ही अपने कर्मचारियों को अप्रेजल और बोनस देंगी. 17 फीसदी कंपनियों ने कहा कि 2020 में उनके लॉन्ग टर्म इंसेंटिव प्लान डिजाइन पर असर पड़ा है. इस सर्वे में भाग लेने वाली 53 फीसदी कंपनियों ने कहा कि सेल्स से जुड़े भुगतान में कोई अडजस्टमेंट नहीं किया जाएगा. वही, 42 फीसदी ने इस साल सैलरी इंक्रीमेंट बजट पर अभी तक कोई फैसला नहीं लिया है.

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इस सर्वे में भाग लेने वाले 57 फीसदी को लगता है कि कोविड-19 की वजह से अगले छह महीने पर उनके बिजनेस पर कोई न कोई असर पड़ता है. इनमें से 46 फीसदी कंपनियों ने कहा कि 12 महीनों में उनके कारोबार पर मामूली से लेकर बड़ा असर पड़ सकता है. 19 फीसदी कंपनियां मानती हैं कि अगले 12 से 24 महीनों में उनके कारोबार पर मामूली से लेकर बड़ा असर पड़ सकता है. केवल 5 फीसदी कंपनियों ने कहा कि अगले 12 से 24 फीसदी में उनके कारोबार पर साकारात्मक असर देखने को मिलेगा. जबकि, 22 फीसदी को पता नहीं कि अगले छह महीनों में उनके कारोबार पर कोई असर पड़ेगा भी या नहीं.

संक्रमण से बचने के लिए कंपनियों ने क्या किया
कोविड-19 संक्रमण से बचने के लिए सभी कंपिनयों ने अपने कर्मचारियों की सुरक्षा को लेकर कुछ न कुछ कदम उठाएं हैं. इस सर्वे में 99 फीसदी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए हैंड सेनिटाइजर उपलब्ध कराया है, जबकि सांस की बीमारी की रोकथाम के लिए 96 फीसदी कंपनियों ने कुछ न कुछ कदम उठाए हैं. 96 फीसदी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को काम करने के ​लिए किसी वैकल्पिक व्यवस्था का इंतजाम किया है. 86 फीसदी कंपनियों ने कार्यस्थल को सेनिटाइज किया है. 71 फीसदी कंपनियों ने कर्मचारियों के लिए मास्क या अन्य निजी सुरक्षात्मक इक्विपमेंट उपलब्ध कराया है. 64 फीसदी कंपनियों ने काउंसलिंग की सुविधा दी है.

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