नये सीईओ के आने से वर्करों के पर नाजायज दबाव पर लगेगी रोक-मिश्रा
भिलाई। शनिवार को बोरिया गेट में भिलाई श्रमिक सभा एचएमएस युनियन की गेट मीटिंग हुई। युनियन के अध्यक्ष श्री एच.एस.मिश्रा ने भिलाई श्रमिक सभा युनियन व भिलाई बिरादरी की ओर से नव नियुक्त बीएसपी के सीईओ अनिर्बान दास गुप्ता जी का स्वागत किया तथा कहा कि नये सीईओ के आने से वर्करों के उपर नाजायज दबाव का जो माहौल भिलाई में प्लांट के अंदर है उस पर रोक लगेगी तथा वर्करों के उपर प्रबंधन जो पावर दिखाने का कार्य करती है उसे हम सीईओ के साथ मिलकर खत्म कर पायेंगे। रिटायर कर्मी को यदि आवास,रिटेंशन स्कीम या लाइसेंस स्कींम में दिया जाता है तो इससे बीएसपी को मेंटनेंस आदि के व्यय का बचत होता है और मकान सुरक्षित हाथों में होता है। इस व्यवस्था को बंद करना उचित नही है।
सचिव अरूण चौबे व चिन्नैमा ने मांग की कि सेल प्राफिट में आ गया है तो तत्काल सम्मान जनक वेतन समझौता किया जाए। सचिव श्री रमेश तिवारी व वरिष्ठ एचएमएस नेता श्री अशोक पंडा ने कहा कि छत्तीसगढ़ में पैदा हुए सभी स्थानीय बच्चों को प्लांट मेंं हर पद पर भर्ती में प्राथमिकता दी जाए। आल इंडिया से भर्ती होकर बच्चे आये थे उनमे 1000 से अधिक बीएसपी की नौकरी छोडक़र जा चुके है। यहां के स्थानीय बच्चे ऐसा नही करेंगे। कार्यकारिणी सदस्य शंकर साव, अयोध्या तिवारी व टीका साहू ने मांग की कि ईएल व फेस्टिवल इंकैशमेंट तत्काल प्रारंभ किया जाए। उप महासचिव श्री हेमंत महोबिया व श्री डी.के सिंह ने भिलाई के वर्करों से अनुरोध किया कि 9 अक्टूबर 2018 को प्लांट हादसे में मृत स्व. उदय पांडेय, स्व. दुर्गेश राठौर व स्व. दिनेश मौर्य के परिवार को मैनेजमेंट 26 जून 2011 के सर्कुलर के आड़ में अभी तक अनुकंपा नियुक्ति न देकर मनमानी कर रही है इसके लिए भिलाई श्रमिक सभा एचएमएस युनियन जो संघर्ष कर रही है उसमें बढ़चढक़र सहयोग करें। क्योंकि 2011 के सर्कुलर को रद्द करें बिना ऐसा अन्याय भविष्य में हममें से किसी के साथ भी घट सकता है । उपमहासचिव धनंजय चर्तुवेर्दी ने मांग की है कि प्लांट में किसी भी प्रकार के मौत में अनुकंपा नियुक्ति दिया जाए। व आयुसीमा समाप्त किया जाए। वरिष्ठ सचिव व्ही.के. सिंह ने कहा कि नये सीईओ साहब प्लांट में सुरक्षा के प्रति अवश्य गंभीर होगे व आऊट सोर्सिंग के कारण जो आये दिन दुर्घटनायें हो रही है उस पर अंकुश लगायेंगे। तथा गंभीर कार्यों व महत्वपूर्ण विभागों में मैन पावर के लिए स्थानीय भर्ती को प्राथमिकता दिलायेंगे। युनियन नेता श्री त्रिलोक मिश्रा व धर्मेन्द्र बंजारे ने कहा कि नये सीईओ ठेका मजदूरों को शासन द्वारा घोषित मजदूरी व अन्य सुविधायें प्रदान कराने आवश्यक कदम उठायेंगे। युनियन के कार्यवाहक अध्यक्ष श्री प्रेमसिंह चंदेल ने कहा कि नये नये तरीकों से प्रबंधन वर्करों के उपर जोर दिखाना बंद करे हमारे समर्पित कर्मियों पर पॉवर परीक्षण युनियन बर्दाश्त नही करेगी। लाईसेंस व आवास रिटेन्शन को पूर्व की तरह चालू रखना होगा। 30-35 वर्ष सेवा देने वाले श्रमिकों व उनके परिवार के प्रति प्रबंधन की भी जिम्मेदारी है। दम है यदि तो 300 से अधिक अवैध कब्जों से आवासों को मुक्त कराये प्रबंधन जिनसे कोई आय भी नही हो रहा है। जो शासकीय अधिकारी व कर्मचारी जो यहां से ट्रांसफर होकर या रिटायर होकर भी आवास कब्जे में रखे है उनसे खाली कराने प्रदेश के मुख्यमंत्री श्री भूपेश बघेल जी से सहयोग लिया जाए राजनैतिक दलों के लोग कई कई आवास बिना पद के भी अपने कब्जे में रखे है उनसे वापस लिया जाए इसमें हम भी सहयोग करेंगे और रिटेक्शन व लाईसेंस स्कीम पर रोक लगाया गया तो हमारी युनियन उग्र कदम उठाने बाध्य होगी। आऊट सोर्सिंग के आड़ में कही यदि भ्रष्ट्राचार की जानकारी मिलती है तो हमारी युनियन उसके खिलाफ भी उचित कार्यवाही की मांग करेंगी। श्री चंदेल ने कहा कि हमारी युनियन की आवाज व वर्करों के सहयोग के चलते ही अप्रेन्टिश ट्रेनिस में स्थानीय स्तर पर 8्र्र से अधिक बच्चों को अवसर मिला। दो-दो वर्ष से अधिक समय से रूके मेडिकल अनफिट के आश्रितों को नौकरी मिली। हम अपने भिलाई के श्रमिक भाई बहनों के सहयोग से निरंतर संघर्ष करते रहेंगे और मैनेजमेंट के गलत निर्णयों का कड़ा विरोध करेंगे। हमारी युनियन 22 अगस्त 2017 से ज्वलंत मुद्दों को लेकर निरंतर संघर्षरत है जो आगे भी जारी रहेगा।
